《指引》共六章四十八條，對(duì)直銷(xiāo)企業(yè)如何履行社會(huì)責(zé)任，給予了詳細(xì)規(guī)范引導(dǎo)?！吨敢分赋觯变N(xiāo)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括但不限于以下內(nèi)容：

一是法律社會(huì)責(zé)任。遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，積極維護(hù)消費(fèi)者、直銷(xiāo)員、員工的合法權(quán)益和社會(huì)公共利益。

二是經(jīng)濟(jì)社會(huì)責(zé)任。營(yíng)造公平、安全、穩(wěn)定的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)秩序，以?xún)?yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)，持續(xù)為股東、員工、直銷(xiāo)員和社會(huì)公眾創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

三是道德社會(huì)責(zé)任。提倡公益慈善，積極投身社會(huì)公益活動(dòng)，支持國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保政策，節(jié)約資源，保護(hù)和改善自然生態(tài)環(huán)境，支持社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。《指引》倡導(dǎo)直銷(xiāo)企業(yè)應(yīng)樹(shù)立正確的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，建設(shè)具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)文化，服務(wù)創(chuàng)建和諧社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

《指引》同時(shí)要求各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)直銷(xiāo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的行政指導(dǎo)，及時(shí)督導(dǎo)檢查直銷(xiāo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況，促進(jìn)直銷(xiāo)企業(yè)規(guī)范、有序、健康發(fā)展。